Introduction

Tổng quan Phần mềm

Giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự từ tuyển dụng, chấm công, tính lương, đánh giá hiệu suất, đào tạo đến quản lý hồ sơ nhân viên. Hệ thống hỗ trợ tự động hóa quy trình, giảm thiểu sai sót, minh bạch, và nâng cao trải nghiệm nhân viên.Ngoài ra, hệ thống còn giúp doanh nghiệp đơn giản hóa việc quản trị nhân sự bằng cách tích hợp các công cụ hiện đại, cho phép theo dõi hiệu suất làm việc theo thời gian thực, tự động tính toán lương thưởng dựa trên dữ liệu chấm công và KPI, đồng thời gợi ý các chương trình đào tạo phù hợp để nâng cao kỹ năng nhân viên. Hồ sơ nhân viên được quản lý tập trung, bảo mật và dễ dàng truy xuất khi cần thiết. Nhờ khả năng phân tích dữ liệu và báo cáo chi tiết, nhà quản lý có thể đưa ra quyết định chính xác và kịp thời. Tất cả những điều này góp phần xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, hiện đại và chuyên nghiệp, đồng thời tăng cường sự gắn kết và hài lòng của nhân viên trong tổ chức.

10+

năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực

Process

Quy trình

Tuyển dụng
Đăng tin, nhận hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, tuyển chọn.
02
Quản lý hồ sơ nhân viên
Lưu trữ, cập nhật thông tin cá nhân và hợp đồng lao động.
03
Chấm công & tính lương
Tích hợp máy chấm công, tự động tính lương, phụ cấp, thuế.
04
Đánh giá hiệu suất
Đặt mục tiêu, theo dõi, đánh giá định kỳ.
05
Đào tạo & phát triển
Lập kế hoạch, tổ chức, đánh giá hiệu quả đào tạo.
key features

Chức năng chính

Hệ thống quản lý hồ sơ nhân sự tập trung

Theo dõi quy trình tuyển dụng, tự động hóa phê duyệt

Chấm công trực tuyến, xử lý tăng ca, phép năm

Tự động hóa bảng lương, khấu trừ thuế, bảo hiểm

Quản lý đánh giá KPI, đề xuất thăng tiến, khen thưởng

Hỗ trợ đào tạo, phát triển nghề nghiệp

Liên hệ Icon Liên hệ