Introduction

Tổng quan Phần mềm

Hệ thống giúp tự động hóa nghiệp vụ HR, giảm tải hành chính, tăng năng suất quản lý, và kết nối chặt chẽ với ERP, MES, CRM, mang lại bức tranh tổng thể về nguồn lực lao động trong doanh nghiệp. Với giao diện thân thiện, phân quyền linh hoạt và khả năng tùy chỉnh sâu theo quy mô, mô hình sản xuất, chính sách riêng của từng tổ chức, WT-HRM là công cụ giúp bộ phận HR, kỹ thuật và lãnh đạo cùng kiểm soát, phân tích và tối ưu nhân lực trên cùng một nền tảng thống nhất.
Đăng ký trải nghiệm

10+

năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực

Những Thách Thức Khi Doanh Nghiệp Quản Lý Nhân Sự

Dữ liệu nhân sự phân tán, thiếu đồng bộ

Hồ sơ, bảng lương, ca làm việc và dữ liệu chấm công lưu rải rác trên nhiều công cụ, gây sai lệch và trễ hạn.

Chấm công và tính lương phức tạp

Các nhà máy có nhiều ca - kíp - bộ phận, khiến quy trình tổng hợp công, tăng ca, nghỉ phép, và tính lương thủ công dễ sai sót.

Thiếu công cụ đánh giá và phát triển nhân viên

Không có hệ thống theo dõi KPI, đào tạo, hay quy hoạch nhân sự dẫn đến khó kiểm soát năng suất.

Khó khăn trong tuân thủ pháp lý và bảo mật thông tin

Dữ liệu lao động, thuế, bảo hiểm và hợp đồng chưa được chuẩn hóa, làm tăng rủi ro khi kiểm tra hoặc báo cáo.
Process

Quy Trình

Các Tính Năng Chính

  • Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, phỏng vấn, kết quả và hợp đồng; tự động gửi thư mời, lưu hồ sơ nhân viên trúng tuyển và theo dõi chương trình đào tạo.
  • Lưu trữ hồ sơ nhân viên, hợp đồng, khen thưởng; chấm công; quản lý ca – kíp, nghỉ phép, OT và đồng bộ trực tiếp vào bảng lương.
  • Tự động hóa công thức lương, thuế TNCN, BHXH; xuất phiếu lương, gửi trực tiếp đến tài khoản nhân viên; kết nối cơ quan thuế, giúp báo cáo, quyết toán nhanh chóng.
  • Nhân viên tự tra cứu lương, nghỉ phép, đăng ký đào tạo, cập nhật thông tin, giảm tải công việc hành chính.
  • Lập kế hoạch đào tạo, tích hợp e-learning, theo dõi chứng chỉ và đánh giá năng lực sau đào tạo.

Khả Năng Tích Hợp Và Tùy Chỉnh Linh Hoạt

  • WT-HRM được phát triển theo kiến trúc mở và linh hoạt, có thể tùy chỉnh workflow, biểu mẫu, công thức lương, báo cáo và dashboard theo chính sách riêng của từng doanh nghiệp.
  • Hệ thống tích hợp sâu với ERP, MES, IMS và CRM, đảm bảo dòng dữ liệu xuyên suốt từ nhân sự – sản xuất – kho – tài chính – kinh doanh, giúp doanh nghiệp kiểm soát hiệu suất toàn tổ chức trong một giao diện duy nhất.

Lợi Ích Khi Triển Khai WT-HRM

Giảm 70%

Khối lượng công việc hành chính

Tăng 40%

Hiệu suất quản lý và ra quyết định

100%

Đảm bảo tuân thủ pháp lý và bảo mật dữ liệu

Nâng 60%

Mức độ hài lòng và gắn kết nhân viên

WT-HRM – Giải pháp chuyển đổi số nhân sự toàn diện cho doanh nghiệp

Tăng tốc vận hành, giảm chi phí và đảm bảo chính xác – tất cả trên một nền tảng duy nhất.

👉 Hãy để WATATECH đồng hành trong hành trình chuyển đổi số của bạn.